Repertorio di domande per il lavoro in seduta

Ebook

Repertorio di domande per il lavoro in seduta

606 stimoli operativi per scegliere le domande, osservare i segnali e gestire con responsabilità ciò che emerge

Una domanda può ottenere una risposta. Oppure può rendere visibile ciò che la risposta sta cercando di nascondere.

11,90 €

Ebook operativo di Pietro Sangiorgio per chi conduce colloqui professionali, formazione, consulenza, relazione d’aiuto non sanitaria, crescita personale, selezione e attività organizzative. Raccoglie 606 stimoli in 59 blocchi e dieci parti, con indicazioni di lettura, manovra ed errore.

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Anteprima gratuita di 12 pagine. Il volume completo non viene esposto.

Autore
Pietro Sangiorgio
Formato
Ebook PDF
Pagine
130
Categorie
Ebook, Metodo E.D.S. - Trattati e strumenti operativi

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Dettagli

Informazioni sul prodotto.

Una domanda può ottenere una risposta. Oppure può rendere visibile ciò che la risposta sta cercando di nascondere.

Questo repertorio tratta la domanda come uno stimolo capace di generare una tensione calibrata e di rendere leggibile la risposta analogica dell’interlocutore. Non propone domande per ottenere confessioni, formulare diagnosi o applicare etichette: offre invece criteri per scegliere come intervenire, osservare ciò che accade e decidere se proseguire, modificare la manovra o arrestarsi. I 606 stimoli sono organizzati in 59 blocchi e dieci parti. Ogni blocco si conclude con tre indicazioni operative: Lettura, per riconoscere il segnale e valutarne il possibile significato; Manovra, per orientare il passaggio successivo; Errore, per evitare interventi che potrebbero chiudere il varco appena aperto. Il volume introduce tre filtri di scelta — distonia prevalente, ferita attiva e stato dell’Io — e distingue scarico tensionale, gradimento, rifiuto e segnale iconico. Sequenze commentate, indici, glossario, esercizi progressivi e protocollo di arresto ne sostengono l’impiego nel proprio ambito di competenza. La regola centrale resta vincolante: si apre soltanto ciò che si è in condizione di richiudere.

Questo contenuto è adatto a te se

  • Professionisti che conducono colloqui nel proprio ambito di competenza
  • Formatori e consulenti
  • Operatori della relazione d’aiuto non sanitaria
  • Professionisti impegnati in percorsi di crescita personale
  • Selezionatori e professionisti dell’organizzazione
  • Professionisti abilitati, esclusivamente nel proprio setting e nei limiti della propria abilitazione

I problemi su cui lavora

  • Scegliere domande pertinenti senza procedere in modo casuale o meccanico
  • Comprendere quale segnale osservare dopo aver posto una domanda
  • Distinguere scarico tensionale, gradimento, rifiuto e segnale iconico
  • Decidere come procedere quando emerge una reazione significativa
  • Evitare interventi che chiudano prematuramente il varco aperto
  • Gestire resistenze e razionalizzazioni senza trasformare il colloquio in un interrogatorio
  • Riconoscere quando è necessario chiudere o arrestare il lavoro

Cosa può aiutarti a sviluppare

  • Disporre di 606 stimoli organizzati per una consultazione operativa
  • Selezionare le domande attraverso i filtri di distonia prevalente, ferita attiva e stato dell’Io
  • Collegare ogni domanda all’osservazione dei segnali successivi
  • Orientare la manovra in base a ciò che compare nel colloquio
  • Riconoscere gli errori che possono interrompere o irrigidire il processo
  • Consultare il materiale anche per segnale e obiettivo grazie agli indici dedicati
  • Allenare progressivamente l’uso del repertorio attraverso esercizi e sequenze commentate
  • Integrare un protocollo di arresto fondato sui limiti del proprio setting e delle proprie competenze

Cosa contiene

  • 606 stimoli operativi
  • 59 blocchi distribuiti in dieci parti
  • Indicazioni di Lettura: quale segnale osservare e che cosa può indicare
  • Indicazioni di Manovra: come procedere quando il segnale compare
  • Indicazioni di Errore: quale intervento può chiudere il varco aperto
  • Tre filtri di scelta: distonia prevalente, ferita attiva e stato dell’Io
  • Criteri per distinguere scarico tensionale, gradimento, rifiuto e segnale iconico
  • Sezioni su famiglia d’origine e relazioni significative
  • Sezioni su desiderio, possesso, resistenze e razionalizzazioni
  • Sezioni su copione, ridecisione, coppia e gruppo
  • Sezioni dedicate a chiusura e arresto
  • Sequenze commentate
  • Indici per segnale e obiettivo
  • Glossario
  • Esercizi progressivi
  • Protocollo di arresto

Come utilizzarlo

  • Consultare il repertorio in formato ebook digitale come strumento di preparazione, studio e supporto operativo.
  • Definire prima dell’intervento l’obiettivo del colloquio e i limiti del proprio setting.
  • Scegliere la domanda attraverso i tre filtri proposti, evitando un impiego casuale o meramente estrattivo.
  • Osservare la risposta analogica e distinguere i diversi tipi di segnale descritti nel volume.
  • Usare le indicazioni di Lettura, Manovra ed Errore per valutare il passaggio successivo.
  • Procedere soltanto quando si possiedono ruolo, competenze e condizioni per gestire e richiudere ciò che viene aperto.
  • Applicare il protocollo di arresto quando non esistono le condizioni per proseguire.
  • Non utilizzare il repertorio come test, griglia diagnostica, sostituto della psicoterapia o mezzo per ottenere confessioni.

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Repertorio di domande per il lavoro in seduta

Domande frequenti

Tutto quello che può servirti sapere.

In quale formato viene proposto il prodotto?

È un ebook digitale, pensato per lo studio e la consultazione operativa.

A chi è rivolto?

A chi conduce colloqui professionali, formazione, consulenza, relazione d’aiuto non sanitaria, crescita personale, selezione e attività organizzative. Può essere impiegato anche da professionisti abilitati, esclusivamente nel proprio setting e nei limiti delle proprie competenze.

Quante domande contiene?

Il volume raccoglie 606 stimoli, organizzati in 59 blocchi e dieci parti.

È sufficiente scegliere una domanda e porla?

No. Il repertorio insegna a selezionare la domanda attraverso tre filtri e a osservare ciò che accade dopo. Ogni blocco include indicazioni di Lettura, Manovra ed Errore.

Il repertorio è un test o uno strumento diagnostico?

No. Non è un test, non è una griglia diagnostica e non deve essere usato per applicare etichette o formulare diagnosi.

Può sostituire la psicoterapia?

No. Il volume dichiara espressamente che non sostituisce la psicoterapia. Ogni utilizzo deve rispettare ruolo, abilitazione, competenze e limiti del setting.

Qual è il principale prerequisito per utilizzarlo?

Essere in condizione di gestire responsabilmente il processo aperto dalla domanda. La regola centrale è: si apre soltanto ciò che si è in condizione di richiudere.

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